👉 Während die Künstliche Intelligenz die Geschäftswelt verändert, haben wir in vielen Bereichen noch große Wissenslücken. Etwa ein Drittel der Führungskräfte in einer aktuellen Umfrage von McKinsey gibt an, dass es ihren Mitarbeitern an entscheidenden Fähigkeiten mangelt. Zu diesen gehören soziale und emotionale Kompetenzen sowie technologische Fähigkeiten.
🧐 40 Prozent der Befragten stellen einen Mangel an Mitarbeitern mit höheren kognitiven Fähigkeiten wie kritischem Denken fest. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für den Umgang mit neuer Technologie wie KI und Automatisierung.
📍 Der Mangel an geeigneten Qualifikationen stellt Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen. Es ist entscheidend, dass Unternehmen in die Weiterbildung und Umschulung ihrer Mitarbeiter investieren, um die Lücken zu schließen und den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.
💡 Langfristig wird die Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen und kontinuierlich zu lernen, zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die dies erfolgreich umsetzen, werden besser auf die Zukunft vorbereitet sein.
📸 Screenshot: 20.7.2024 (McKinsey)